Наставничество

Контактная информация

• Заместитель главного врача по медицинской части - Шурпатова Инна Димитриевна
• Главная акушерка - Иванова Антонина Николаевна

Тел.: +7(812)242-38-88
Почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Ответственный за организационное и документационное сопровождение процесса наставничества в СПБ ГБУЗ « Женская консультация № 18»
Начальник отдела кадров - Харитонова Елена Николаевна

Наставничество в здравоохранении

С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ, который устанавливает порядок прохождения наставничества в сфере здравоохранения для специалистов, впервые получивших медицинское образование.

В целях реализации системы обязательного наставничества, действующей

с 1 марта 2026 года, Минздравом России утверждены порядок и сроки наставничества для медицинских работников (приказы от 05.03.2026 № 166н и № 167н.).

Цель наставничества

Развитие кадрового потенциала и личности наставляемого, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.

Организация наставничества в медицинской организации

1. Утверждение Положения об осуществлении наставничества в организации.
2. Выбор кандидатуры наставника (утверждается приказом организации, вносятся изменения в трудовой договор).
   Локальными нормативными актами организации могут быть предусмотрены выплаты наставнику в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Утверждение индивидуального плана мероприятий по наставничеству.